La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour des magasins à Saumur.
En tant qu’agent(e) de sécurité, vous représenterez l’ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d’agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.
Vos principales missions seront :
– Tester avant chaque ouverture, à l’aide d’un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet
– Faire appliquer les procédures de contrôle d’accès aux entrées et sorties de la surface de vente
– S’assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession
– Exercer une surveillance préventive et dissuasive
– Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant.
Concernant le contrat :
-CDI
-Temps plein
-Coefficient 140
Profil recherché:
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.
Profil recherché :
– Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent.
– Carte professionnelle d’agent de sécurité à jour (obligatoire).
– SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour.
– Diplôme SSIAP1 à jour
Qualités professionnelles :
– Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
– Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
– Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
– Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions
Compétences relationnelles :
– Expression orale claire et compréhensible
– Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
– Gestion calme des conflits et des situations de tension
– Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services
Savoir-être (comportement professionnel) :
– Ponctualité et fiabilité
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire
Savoir-vivre :
– Politesse et courtoisie
– Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
– Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
– Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure