Afin d’assurer la continuité et la qualité des soins tout en permettant à nos salariés de partir sereinement en vacances, nous recherchons un aide-soignant F/H temps plein de mi-juin à mi-septembre (durée modulable selon vos disponibilités).

Sous la responsabilité du directeur et de l’IDEC, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :

– Assurer la surveillance de l’état de santé des résidents dans votre domaine d’intervention et identifier les situations d’urgence
– Pratiquer les soins d’hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie
– Aider et accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne
– Veiller au bien-être des résidents, à leur sécurité et au maintien du lien social- Vous êtes titulaire du DEAS ou DEAES Structure
– Sens du relationnel et capacité à établir une relation de confiance
– Capacité à travailler de manière autonome tout en étant impliqué(e) en équipe

Nos atouts :

– Plannings optimisés (pas d’horaires coupés) et journées en 10h
– Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence

Nos engagements :

Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d’âge et de développement durable.

– Découvrez le métier d’aide-soignant chez Emera Aide soignant(e) : Fiche métier & Missions