Nous recherchons pour les remplacements pendant la période estivale (pour 1 mois ou pour les 2 mois)

Quotité : 100% (80 % ou 90 % possible)

Les valeurs prônées dans l’établissement sont centrées vers l’individualisation des accompagnements des résidents dans un lieu de vie.

Missions principales :
Elle dispense, en collaboration avec l’infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne. Elle participe à la vie sociale de l’établissement pour la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Elle participe aussi à l’accompagnement du résident et sa famille lors de fin de vie.

Rémunération : Grilles indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Missions et activités :
– Accueil des personnes ;
– Accompagnement du résident, des familles et des proches ;
– Réalisation de soins de confort et de bien-être ;
– Participation au maintien des capacités physiques et psychologiques des résidents ;
– Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social d’une personne ;
– Observation et mesure des paramètres vitaux
– Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé ;
– Assistance à l’infirmière pour la réalisation de soins ;
– Participation à la réalisation d’animations à destination des personnes âgées ;
– Participation à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés (PAP) ;
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne et réfection des lits;
– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité ;
– Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
– Participation aux différentes commissions thématiques (commission animation, repas)

Savoir-Faire requis :
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes ;
– Analyser / évaluer la situation clinique d’un résident ;
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le résident et / ou son entourage ;
– Établir une communication adaptée au résident et à son entourage ;
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes ;
– Restaurer / maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne ;
– Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne ;
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluri-professionnelle ;
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Respecter les procédures de l’établissement ;
– Utiliser les techniques de bionettoyage (entretien des locaux et du matériel) spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux ;
– Utiliser les techniques gestes et postures / manutention.

Connaissances requises :
– Ecoute, communication et relation d’aide ;
– Bientraitance ;
– Gestes et postures / manutention ;
– Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne ;
– Gestes d’urgences ;
– La Formation Alzheimer serait un plus

Qualités requises :
– Dynamisme ;
– Esprit d’équipe ;
– Qualités relationnelles (écoute et communication) ;
– Disponibilité ;
– Autonomie ;
– Adaptabilité.