Vous serez intégré(e) à l’équipe RH de la Direction Régionale (DR) Pays de la Loire. Vous appuierez l’équipe sur nos processus RH et vous serez amené(e) à conduire tout ou partie des missions suivantes :
Appui administratif sur divers Systèmes d’Informations RH, sur le traitement de dossiers RH
Appui sur le suivi du temps de travail et la mise en oeuvre d’indemnités pour les salariés
Appui sur le suivi de l’absentéisme
Appui sur la réalisation de contrôles internes (grève, temps de travail et frais.)
Participation à l’accompagnement des managers au sein de la direction régionale (fiches pratiques pour leur acculturer les règlementations RH) Votre alternance s’accompagnera d’une rémunération attractive et d’un ensemble d’avantages favorisant votre réussite et votre équilibre.

Une prime d’intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible
30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
Une prime d’aide au logement jusqu’à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail.
100 % de votre titre d’abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
L’accès au comité central d’entreprise (vacances, activités culturelles, .).
Diplôme demandé :
Vous êtes titulaire ou vous allez être diplômé(e) dans l’année d’un BAC ou équivalent.
Diplôme préparé :
BTS SAM
Ou autre BAC+2 en Ressources Humaines

Vos atouts :
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation.
Vous avez un bon relationnel et êtes à l’écoute.
Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Vous disposez d’une très bonne aptitude rédactionnelle.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique (Excel, Powerpoint, Word).

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d’avoir le diplôme correspondant à l’offre pour postuler.