1/ Management des équipes
• Gestion des équipes sur le terrain
• Suivi et transmission des absences et proposition d’organisation des remplacements
• Organisation des journées de grève et SMA de terrain
• Réalisation des entretiens professionnels et proposition et suivi des formations individuelles
• Conseil et soutien pédagogique aux équipes
2/ Animation de la mise en oeuvre du projet éducatif territoire sur une unité pédagogique
(en concertation le responsable multi-sites)
• Réalisation (ou accompagnement à la réalisation) des projets pédagogiques des structures (APS, pause méridienne) et mise en oeuvre
• Suivi des indicateurs d’évaluation
• Définition des besoins matériels des activités (lieu d’activité/achat/commande)
• Suivi du budget de fonctionnement lié à l’activité
• Participation aux groupes de travail du territoire (comité de suivi, conseils d’écoles, commission restauration…)
• Recensement des besoins d’investissement
• Fonctionnement : gestion des stocks et des commandes
• Encadrement exceptionnel des groupes d’enfants
• Contrôle des inscriptions/présences/autorisations
• Respect du cadre réglementaire
3/ Organisation et conduite des relations externes (en concertation avec le responsable multi-sites)
• Participation aux groupes de travail de l’unité pédagogique
• Interface avec les enseignants et les familles
• Communication des programmes d’activités aux familles et aux partenaires.
CV et lettre de motivation à adresser à M. LE MAIRE