Lynx RH Angers est un cabinet de recrutement et d’intérim spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des talents sur des fonctions qualifiées.Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements en prenant le temps de comprendre leurs enjeux, leur organisation et leur environnement de travail afin d’identifier des profils réellement en adéquation avec leurs besoins.Dans le cadre du développement de l’activité de l’un de nos clients, entreprise structurée et en croissance, nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) afin de renforcer l’équipe administrative et financière.Rattaché(e) à la direction ou au responsable administratif et financier, vous intervenez sur un périmètre polyvalent mêlant gestion administrative quotidienne et suivi comptable.Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne organisation administrative de la structure et le suivi rigoureux des opérations comptables.Vos missionsGestion administrativeAccueil téléphonique et gestion des emailsRédaction et gestion de courriers administratifsGestion et classement des documents administratifsSuivi administratif de dossiers clients et fournisseursCoordination avec les différents services de l’entrepriseSuivi comptableSaisie et suivi des factures fournisseurs et clientsPréparation du bilan avec le cabinet d’expertise comptableRapprochements bancairesSuivi des règlements et relances si nécessaireClassement et archivage des pièces comptablesPré-requisFormation administrative ou comptablePremière expérience en gestion administrative et/ou comptabilité appréciéeMaîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)Connaissance d’un logiciel comptable appréciéeSens de la confidentialité et de l’organisationProfil recherchéVous êtes reconnu pour :votre rigueur et votre sens de l’organisationvotre fiabilité dans le traitement des données administratives et comptablesvotre capacité à gérer plusieurs tâches simultanémentvotre aisance relationnelle et rédactionnelleVous appréciez les environnements polyvalents dans lesquels vous pouvez intervenir sur plusieurs aspects du fonctionnement de l’entreprise.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an