L’agent devra assurer un soutien administratif auprès de l’équipe de gestion RH.
Il aura entre autres, les missions suivantes :
* Saisie des absences à partir des fiches congés, RTT, CET
* Gestion des registres des parapheurs : préparation des parapheurs, mise en contrôle puis en signature, scan des arrêtés et courriers signés, mise sous pli et envoi, scan des courriers et arrêtés entrants, copies et enregistrement, relance pour obtenir les arrêtés signés des agents
* Accueil physique et téléphonique
* Archivage
* Toutes autres activités administratives nécessaires au service.