Le Service d’Accompagnement Spécialisé et de Soutien Educatif (SASSE) recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à temps partiel (17h30 par semaine répartis sur 2 ou 3 jours).Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une tâche de soutien à la parentalité auprès de familles ayant un enfant de moins de 3 ans ou accompagnées durant la période prénatale.Concrètement, vos tâches seront les suivantes :- Participer à l’élaboration du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA) et à l’évaluation des compétences parentales- Réaliser des visites à domicile et conduire des entretiens éducatifs en fonction des objectifs définis- Concevoir et mettre en place des outils d’accompagnement adaptés aux besoins des familles, en tenant compte des situations de handicap, des difficultés rencontrées et des vulnérabilités identifiées- Assurer la transtâche de vos observations, contribuer aux temps de synthèse et rédiger les écrits professionnels- Accompagner les parents dans les soins quotidiens apportés à l’enfant, l’organisation des réponses à ses besoins, ainsi que dans le soutien aux gestes de maternage- Proposer des démonstrations pratiques, accompagner la mise en place des routines, soutenir l’organisation matérielle du quotidien et favoriser la sécurisation du domicile- Participer à l’identification des facteurs de risque et de danger, tout en valorisant les ressources de l’environnement familial- Contribuer, selon les besoins et les enjeux de chaque situation, à l’orientation des familles et à la coordination des accompagnements avec les partenaires de droit commun, de prévention, de santé et de protection de l’enfanceConditions du poste- Contrat : CDD 50% à pourvoir à partir du 21/09/2026 pour une durée de 11 mois- Lieu de travail : 3 rue Jean Lebas, 49100 Angers- Organisation de travail : 17h30 hebdomadaires répartis sur 2 ou 3 jours – travail en soirée possible en fonction des besoins des familles- Rémunération pour un 100% : entre 2 161 € et 2 353 € brut mensuel (selon convention collective 51), avec reprise d’ancienneté à 100%