Vous serez en charge :
Recrutement et gestion des candidats

Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement
Sourcer activement des candidats (jobboards, réseaux sociaux, base de données, terrain)
Réaliser les entretiens de recrutement (physiques, téléphoniques ou visio)
Évaluer les compétences techniques et le savoir-être des candidats
Constituer et mettre à jour les dossiers candidats
Proposer des profils adaptés aux besoins des entreprises clientes
Assurer le suivi des intérimaires en mission

Gestion des missions d’intérim

Gestion administrative des candidats et intérimaires
Sélectionner et positionner les candidats sur les missions
Organiser les prises de poste
Assurer le suivi de mission et la satisfaction des intérimaires