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Offre d'emploi
Chargé-e d'Industrialisation F/H/X (H/F)
VOLTR
⌖ 49 - Verrières-en-Anjou 27,6 km de Baugé CDI Temps plein
Description du poste
Dans le cadre de la croissance de notre activité industrielle, nous créons un poste de Chargé-e d'Industrialisation au sein de l'équipe Industrialisation.
Votre rôle sera au cœur du passage entre les équipements, les méthodes et la production : mettre en service les machines, résoudre les problèmes techniques et contribuer à faire progresser nos outils et nos process.
Concrètement, vous serez amené-e à :
Installer et mettre en service les équipements
Monter et installer des machines spéciales en intervenant sur les aspects mécaniques, électriques et pneumatiques.
Mettre en route des machines standards achetées auprès de fournisseurs.
Participer au lancement et à la mise en production de nouveaux équipements.
Créer les outils, gabarits et supports nécessaires à leur mise en service.
Accompagner la prise en main des nouvelles machines par les équipes de production.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Identifier les causes de pannes ou de défauts lors des phases de mise en route et de production.
Intervenir directement sur les équipements pour contribuer à leur résolution.
Travailler avec les équipes Production, R&D, Méthodes et BE pour trouver des solutions adaptées.
Échanger avec nos fournisseurs et sous-traitants, en français comme en anglais, pour résoudre les problématiques techniques.
Améliorer continuellement nos équipements et nos méthodes
Être force de proposition sur l'amélioration de nos outils, équipements, process et méthodes.
Identifier les possibilités d'amélioration à partir des problématiques rencontrées sur le terrain.
Développer et faire évoluer les outillages nécessaires à la production.
Contribuer à structurer et fiabiliser les pratiques de mise en service et d'utilisation des équipements.
Transmettre et accompagner les équipes
Former les opérateurs et opératrices à la prise en main des nouvelles machines.
Rédiger les documents nécessaires à leur utilisation et à leur appropriation.
Vulgariser les sujets techniques pour les rendre accessibles aux équipes concernées.
Les équipements sur lesquels vous interviendrez sont variés : machines de test, systèmes de manutention et de convoyage, pick and place, robotique, mais aussi des équipements spécifiques à notre procédé de démantèlement de batteries lithium-ion, notamment autour du laser ou de la soudure par résistance.
À 3, 6 et 12 mois, vous aurez notamment pour objectifs de :
À 3 mois
Être autonome sur les principales problématiques techniques rencontrées en production.
Proposer régulièrement des améliorations des process, outils et méthodes.
Accompagner la production dans la résolution de problèmes techniques.
À 6 mois
Avoir participé à la mise en service d'une nouvelle machine industrielle.
Bien connaître les différentes machines du site et leurs plans de maintenance.
Être pleinement intégré-e dans les interactions avec les équipes Production, R&D et les partenaires externes.
À 12 mois
Avoir une compréhension approfondie du process industriel global.
Apporter une aide technique autonome à son application et à son amélioration.
Être identifié-e comme un point d'appui technique pour les équipes.
Ce poste est évolutif en fonction des besoins de l'équipe et des compétences que vous souhaitez développer.
Télétravail possible, selon les activités et les besoins du poste.
Votre rôle sera au cœur du passage entre les équipements, les méthodes et la production : mettre en service les machines, résoudre les problèmes techniques et contribuer à faire progresser nos outils et nos process.
Concrètement, vous serez amené-e à :
Installer et mettre en service les équipements
Monter et installer des machines spéciales en intervenant sur les aspects mécaniques, électriques et pneumatiques.
Mettre en route des machines standards achetées auprès de fournisseurs.
Participer au lancement et à la mise en production de nouveaux équipements.
Créer les outils, gabarits et supports nécessaires à leur mise en service.
Accompagner la prise en main des nouvelles machines par les équipes de production.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques
Identifier les causes de pannes ou de défauts lors des phases de mise en route et de production.
Intervenir directement sur les équipements pour contribuer à leur résolution.
Travailler avec les équipes Production, R&D, Méthodes et BE pour trouver des solutions adaptées.
Échanger avec nos fournisseurs et sous-traitants, en français comme en anglais, pour résoudre les problématiques techniques.
Améliorer continuellement nos équipements et nos méthodes
Être force de proposition sur l'amélioration de nos outils, équipements, process et méthodes.
Identifier les possibilités d'amélioration à partir des problématiques rencontrées sur le terrain.
Développer et faire évoluer les outillages nécessaires à la production.
Contribuer à structurer et fiabiliser les pratiques de mise en service et d'utilisation des équipements.
Transmettre et accompagner les équipes
Former les opérateurs et opératrices à la prise en main des nouvelles machines.
Rédiger les documents nécessaires à leur utilisation et à leur appropriation.
Vulgariser les sujets techniques pour les rendre accessibles aux équipes concernées.
Les équipements sur lesquels vous interviendrez sont variés : machines de test, systèmes de manutention et de convoyage, pick and place, robotique, mais aussi des équipements spécifiques à notre procédé de démantèlement de batteries lithium-ion, notamment autour du laser ou de la soudure par résistance.
À 3, 6 et 12 mois, vous aurez notamment pour objectifs de :
À 3 mois
Être autonome sur les principales problématiques techniques rencontrées en production.
Proposer régulièrement des améliorations des process, outils et méthodes.
Accompagner la production dans la résolution de problèmes techniques.
À 6 mois
Avoir participé à la mise en service d'une nouvelle machine industrielle.
Bien connaître les différentes machines du site et leurs plans de maintenance.
Être pleinement intégré-e dans les interactions avec les équipes Production, R&D et les partenaires externes.
À 12 mois
Avoir une compréhension approfondie du process industriel global.
Apporter une aide technique autonome à son application et à son amélioration.
Être identifié-e comme un point d'appui technique pour les équipes.
Ce poste est évolutif en fonction des besoins de l'équipe et des compétences que vous souhaitez développer.
Télétravail possible, selon les activités et les besoins du poste.
Compétences recherchées
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesS
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationS
- Elaborer un dossier d'industrialisationS
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresS
Qualités professionnelles
Faire preuve de rigueur et de précisionCapacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifsCapacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomieCapacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).