Les missions :
Rattaché(e) à notre chargée de communication, vous intégrerez une équipe à taille humaine de 10 personnes pour nous accompagner dans les missions suivantes :

Promotion des métiers & attractivité :
Vous serez particulièrement en charge de la promotion des actions dédiées à la découverte des métiers industriels auprès des établissements scolaires :
– Accroître la notoriété des actions de promotion (visites, interventions…) auprès des établissements scolaires
– Stimuler les inscriptions et la participation via des campagnes ciblées : emailing, phoning, animation d’un tunnel de conversion.
– Contribuer à la réussite de ces actions en créant ou en mettant à jour des contenus impactant permettant de susciter des vocations.

Communication & animation du réseau
– Participer à l’animation du réseau d’adhérents
– Contribuer aux actions de communication corporate : rédaction de contenus, mise en forme de supports, diffusion multicanale : magazine trimestriel, plaquette, dossiers de présentation…
– Participer au marketing de l’offre de services de l’UIMM 49 (mise en avant des accompagnements, outils, dispositifs…).

Communication digitale
– Concevoir la ligne éditoriale du compte LinkedIn de l’UIMM 49, rédaction de posts et de ses visuels
Mettre à jour régulièrement le site internet de l’UIMM 49, créer des articles d’actualité
– Créer des emailings thématiques et opérationnels.
– Réaliser la newsletter réglementaire hebdomadaire : collecte d’informations, rédaction, création sur l’intranet, relecture rigoureuse, diffusion.

Événementiel & logistique
– Participer à l’organisation logistique des événements adhérents (Assemblée générale, Visites, inauguration…) promotion des métiers (salons, forums, visites,…).

– Étudiant(e) en Bac +3 ou Bac +4 en communication, marketing ou filière équivalente.
– Bonne aisance rédactionnelle et orthographique.
Bonne capacité d’adaptation à vos interlocuteurs, aisance au téléphone.
– Intérêt pour les enjeux liés à l’industrie, à la formation et à l’orientation.
– Maîtrise des outils digitaux et des réseaux sociaux (notamment LinkedIn).
– Créativité, sens de l’organisation, autonomie et goût pour le travail en équipe.

Ton futur contrat :
– Type : Alternance – Contrat d’apprentissage uniquement
– Durée : 1 an ou 2 ans
– Début du contrat : septembre / octobre 2026
– Lieu : Angers – Bus et tramway à proximité
– Rémunération : selon le salaire minimum conventionnel par l’état en contrat d’apprentissage