RESPONSABILITÉS :

Votre mission : accompagner les agriculteurs dans leurs décisions et leurs projets
• Être l’interlocuteur de confiance des agriculteurs dans leurs décisions stratégiques :
• Accompagner les porteurs de projets (émergence, parcours, faisabilité, formation),
• Apporter un appui individuel et/ou collectif aux agriculteurs pour les aider dans leurs décisions et leurs orientations,
• Réaliser des études technico-économiques d’entreprises agricoles,
• Apporter un conseil en stratégie auprès d’entreprises agricoles,

• Intervenir devant des groupes, animer des réunions, formations ou journées thématiques avec une approche globale de l’entreprise agricole,
• Concevoir et intervenir dans des formations à destination du public agricole,
• Apporter un appui pour la réalisation de déclarations PAC.
De manière générale, vous aurez la responsabilité de :
• Détecter les besoins et proposer des solutions personnalisées, en vous appuyant sur les expertises internes et notre offre de services.
• Négocier les offres et conclure les ventes.
• Contribuer au développement de l’activité commerciale sur le territoire en valorisant l’offre de la Chambre d’agriculture.

CONDITIONS D’EMPLOI :
· CDD initial (remplacement d’un salarié absent) de 4 mois, suivi d’un CDD de 7 mois – temps plein – 37h45 par semaine
· Rémunération selon profil, expérience et selon notre accord collectif (y compris versement d’un 13ème mois)
· Vous bénéficiez d’une vraie souplesse d’organisation dans votre travail grâce à :
o 16 jours de RTT + 6 jours de congés supplémentaires
o selon les conditions de notre accord collectif.
Ce qui vous permettra par ailleurs d’allier aisément vie professionnelle et vie personnelle.
· Autres avantages (selon accord entreprise) : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l’abonnement aux transports en commun, amicale du personnel…
· Date limite de candidature : le 26/04/2026
· Date de prise de poste : début mai 2026
· Dates et lieu des entretiens de recrutement : le 28/04/2026 après-midi à ANGERS

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous disposez d’une formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (ou BTS avec expérience).
• Vous connaissez les techniques agricoles et le fonctionnement d’une entreprise.
• Vous êtes capable d’interpréter et d’analyser les résultats comptables d’une exploitation agricole.
• Vous aimez analyser, comprendre et accompagner les projets.
• Vous appréciez le contact humain, l’animation de groupes et le travail en réseau.
• Vous êtes autonome, rigoureux, curieux et force de proposition.
• Vous avez envie de vous investir dans un métier de terrain, au plus près des exploitants.
• Vous êtes force de conviction, avec une posture conseil et commerciale