Dans le cadre de son développement, le syndicat recrute un(e) Directeur(trice) de Service pour encadrer une équipe expérimentée de 5 personnes : 2 techniciens (irrigation et assainissement) et 3 agents administratifs (secrétariat, RH et comptabilité, à temps partiels), et piloter l’ensemble des
missions administratives et techniques du syndicat.
Sous la responsabilité du Président du Syndicat et de son Conseil d’Administration, vos missions principales seront :
– Pilotage stratégique et administratif
– Marchés publics et recherche de subventions
– Management d’équipe et coordination multi-acteurs
Expérience :
– 5 ans minimum en gestion publique (collectivités, établissements publics, syndicats mixtes,etc.).
– Expérience avérée en gestion de projets environnementaux ou hydrauliques.
– Maîtrise des marchés publics et des procédures de subventions.
– Expérience en management d’équipe et en animation de réseaux multi-acteurs.
Compétences techniques : Connaissance des enjeux de gestion de l’eau, de l’irrigation et de la prévention des
inondations ; maîtrise des réglementations environnementales et hydrauliques (code de l’environnement, SDAGE, PPRI, etc.) ; expérience dans le montage et le suivi de dossiers de subventions ; connaissance des outils de modélisation hydraulique ou de SIG
Qualités personnelles :
– Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer.
– Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des publics variés (agriculteurs, élus,
techniciens).
– Rigueur, autonomie et sens de l’initiative.

Date limite de l’envoi des candidatures : 20/04/26
Prise de poste : 1er juin