Description du poste La franchise est un cadre sécurisant pour entreprendre : contrairement à un lancement en solo, les coûts sont connus à l’avance et détaillés dans les documents précontractuels.
* Le franchisé suit un chemin éprouvé, bénéficie du retour d’expérience du réseau et d’un accompagnement continu.
* Le franchisé reste pleinement autonome dans la gestion de son entreprise. Le franchiseur ne peut pas « gérer à sa place Les franchisés commencent généralement à se rémunérer à partir de 18 mois.
* Les banques financent plus facilement les projets en franchise, preuve que le risque est moindre et la réussite plus probable.
* Investissement global : 80K€, dont 25K€ d’apport personnel.
* À 7 ans, la revente de l’agence peut atteindre 400 000 En année 5, un franchisé peut viser 700K€ de CA avec un disponible dirigeant d’environ 171K Le secteur est ultra porteur : pas de plafond de clients, croissance continue, demande exponentielle.
Ce que vous allez faire***Créer votre agence – De A à Z, sur un territoire qui vous appartient.
* Développer votre clientèle – Prospection, partenariats locaux, ancrage terrain.
* Manager vos équipes – Recrutement, animation, fidélisation de vos intervenants.
* Piloter votre business – Avec les bons outils, les bons indicateurs, les bons réflexes.
Postulez dès maintenant – prise de contact sans engagement, réponse sous 48h.
Description du profil :
Ce projet est fait pour vous si.***Vous avez envie d’entreprendre – quel que soit votre secteur d’origine
* Vous aimez le contact humain et le travail de terrain
* Vous voulez être accompagné(e) sans être dirigé(e)
* Vous croyez qu’un business peut être rentable et utile
* Appétence commerciale : aimer le contact, la relation, la dynamique terrain.
* Le réseau compte des profils très variés : RH, grande distribution, banque, assurance, médico-social. et même d’anciens intervenants devenus franchisés.
* L’expérience managériale n’est pas obligatoire : tout est possible avec l’accompagnement du réseau.