NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les entreprises du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire, un Électromécanicien de maintenance à dominante Électricité (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI à Parcé-sur-Sarthe (72).

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous intervenez principalement sur les installations électriques et automatismes du site afin de garantir la fiabilité et la performance des équipements de production.

Vos missions seront les suivantes :

Réaliser la maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles

Diagnostiquer les pannes électriques, défauts d’automatismes et dysfonctionnements d’équipements

Intervenir sur les armoires électriques, capteurs, variateurs, moteurs et réseaux BT

Participer aux opérations de câblage, de modification et d’amélioration des installations

Contribuer à la fiabilisation des systèmes automatisés

Assurer la traçabilité des interventions via les outils de suivi

Veiller au respect strict des règles de sécurité électrique et des procédures en vigueur

Des interventions mécaniques simples pourront être réalisées ponctuellement, mais le poste est orienté majoritairement sur la dimension électrique

Organisation du poste :

Horaires de journée (horaires classiques)

Astreinte du vendredi 17h au lundi 5h selon planning

Port obligatoire des EPI (blouse, chaussures de sécurité, lunettes et casque)

Profil recherché :

Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent (Bac Pro à Bac+2 minimum)

Expérience significative en maintenance électrique en environnement industriel

Solides compétences en électricité industrielle (lecture de schémas, diagnostic de pannes, intervention sur équipements BT)

Connaissances en automatismes appréciées

Rigueur, réactivité et capacité d’analyse

Autonomie et esprit d’équipe

Rémunération :

Entre 34 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, hors prime d’astreinte

Rémunération complémentaire liée aux périodes d’astreinte