Dans un contexte de croissance de la production et de diversification des technologies, nous renforçons nos équipes de maintenance et recherchons un électromécanicien (H/F).Missions : – Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements de production – Réaliser la maintenance corrective, préventive et améliorative – Maintenir et améliorer la fiabilité des équipements de production – Collaborer avec des équipes spécialisées en cas de besoin – Vous interviendrez sur différents secteurs du site : fabrication (environnement humide) ou emballage (environnement sec), au sein d’une équipe technique encadrée par des responsables de secteur.Environnement de travail- Logiciels utilisés : GMAO, Siemens & Rockwell pour l’automatisme – Équipe : Groupes de maintenance structurés, interventions variées (dépannage & amélioration continue)Processus de recrutement- Entretien unique avec les responsables techniques – Visite du site pour découvrir l’environnement de travail – Prise de décision rapide & intégration dès que possible – Poste à pourvoir immédiatement – Recrutement en urgence !Rémunération et avantages : – Salaire brut : 32 104 € brut/an (soit 2469 €/mois sur 13 mois) – Prime vacances : 648 € brut/an (après 1 an d’ancienneté) – Prime d’ancienneté : À partir de 46,87 €/mois (revalorisation tous les 3 ans) – Prime transport : 200 € net/an – Prime panier : 7,30 € net/jour (-1533 € net/an pour 210 jours travaillés) – Majoration des heures de nuit : – 60 % entre 22h00 et 05h00 – 25 % entre 21h00-22h00 et 05h00-06h00 – Intéressement & participation (-1 mois de salaire/an, selon résultats de l’entreprise) – Mutuelle entreprise avec prise en charge partielle – Avantages CSE et accès aux produits de l’entreprise – Chèque CESU de 300 € par an pour chaque enfant de -3 ans