L'info locale au quotidien
Offre d'emploi
Gestionnaire paie F/H
ADECCO
⌖ 72 - Flèche 17,2 km de Baugé Intérim - 8 Mois Temps plein
Description du poste
L'agence Adecco Onsite recrute pour son client basé à La Flèche, un gestionnaire paie (h/f).
Vous maîtrisez la paie, aimez la rigueur des chiffres tout autant que le contact avec les salariés et les managers ? Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et travailler sur des missions RH variées ? Vous êtes au bon endroit !
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative des salariés :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, absences, présences, soldes de tout compte, intéressement.
- Contrôler les données de paie avant leur transmission aux salariés.
- Vérifier la DSN et les différentes déclarations sociales.
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche jusqu'à leur départ : DPAE, contrats, avenants et autres documents liés à la vie du contrat.
- Mettre à jour les données dans le SIRH.
- Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance.
- Coordonner avec les managers le suivi des badgeages, absences et données administratives des salariés et intérimaires.
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Réaliser les reportings RH et sociaux.
- Être un interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour leurs questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer à la fiabilisation et à la simplification des processus RH.
Formation : Bac +3 ou équivalent, complétée par une expérience significative en paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez des connaissances en droit social. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et SIRH : Pack Office, SAP, SuccessFactors.
Pour réaliser ces missions, nous cherchons une personne motivée, riguoureuse, ayant un bon relationnel, le sens du service et la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Vous devrez également avoir un esprit d'analyse et une capacité à être force de proposition.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, prête à relever les défis et à évoluer dans un environnement professionnel enrichissant !
Vous maîtrisez la paie, aimez la rigueur des chiffres tout autant que le contact avec les salariés et les managers ? Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et travailler sur des missions RH variées ? Vous êtes au bon endroit !
Rattaché(e) au Responsable Paie et Administration du Personnel, vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative des salariés :
- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie : primes, absences, présences, soldes de tout compte, intéressement.
- Contrôler les données de paie avant leur transmission aux salariés.
- Vérifier la DSN et les différentes déclarations sociales.
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs, de leur embauche jusqu'à leur départ : DPAE, contrats, avenants et autres documents liés à la vie du contrat.
- Mettre à jour les données dans le SIRH.
- Assurer le suivi des arrêts de travail et des dossiers auprès de la CPAM et des organismes de prévoyance.
- Coordonner avec les managers le suivi des badgeages, absences et données administratives des salariés et intérimaires.
- Organiser et suivre les visites médicales.
- Réaliser les reportings RH et sociaux.
- Être un interlocuteur privilégié des salariés et des managers pour leurs questions relatives à la paie et à l'administration du personnel.
- Participer à la fiabilisation et à la simplification des processus RH.
Formation : Bac +3 ou équivalent, complétée par une expérience significative en paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez les techniques de paie et avez des connaissances en droit social. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et SIRH : Pack Office, SAP, SuccessFactors.
Pour réaliser ces missions, nous cherchons une personne motivée, riguoureuse, ayant un bon relationnel, le sens du service et la capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs. Vous devrez également avoir un esprit d'analyse et une capacité à être force de proposition.
Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée, prête à relever les défis et à évoluer dans un environnement professionnel enrichissant !
Compétences recherchées
- Législation socialeS