Lieu d’exercice : Angers
Durée de la mission : 24/08/2026 au 31/08/2027
Statut : CDD besoin permanent d’un an renouvelable
Quotité : 100% Salaire : grille statutaire – selon diplôme et expérience

Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l’Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d’être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l’apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l’industrie, le bâtiment, le tertiaire, l’hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail.

Descriptif du poste

En tant que responsable administratif-ve, vous assurez le pilotage, la coordination et la qualité des activités administratives liées aux actions de formation du GRETA-CFA 49. Vous encadrez l’équipe des assistant-es de formation et garantissez la fluidité des processus administratifs sur l’ensemble des sites.

Management de l’équipe d’assistants-es de formation
– Piloter et coordonner les actions des assistantes de formation sur l’ensemble des sites du GRETA CFA 49
– Mettre en place et améliorer les procédures administratives
– Accompagner les assistants-es dans l’utilisation des progiciels et plateformes
– Suivre et contrôler la conformité administrative des actions de formation
– Centraliser les demandes administratives et être l’interlocuteur-ice privilégié pour les dossiers en commun avec les services supports.
– Assurer l’harmonisation, l’archivage et la veille des outils administratifs
– Assurer la liaison entre la Direction et son équipe
– Participer à la démarche d’amélioration continue

Gestion des actions de formation
– Suivi et gestion de quelques actions
– Accueil et information des participants
– Gestion et optimisation des plannings

Profil

– Bac+2/3 minimum dans les domaines du management ou de l’administration
– Première expérience réussie en management exigée.
– Connaissance du logiciel YPAREO et de la gestion de la formation continue appréciée.
– Leadership collaboratif, sens de l’écoute et capacité à fédérer une équipe.
– Autonomie, rigueur et maîtrise des outils numériques (Office et LMS).