RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre, d’un remplacement, nous recrutons un Responsable d’entrepôt Aliment H/F pour notre établissement de Angers (49).
Après un parcours d’intégration individualisé et l’accompagnement de votre hiérarchie dans votre prise de fonction, vos missions quotidiennes seront :
• Superviser et coordonner les activités des équipes de logistique (20 personnes) pour assurer un fonctionnement fluide et efficace.
• Planifier et organiser les opérations de réception, de stockage, de préparation des commandes et d’expédition.
• Optimiser les processus logistiques pour améliorer la productivité.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions correctives si nécessaire.
• Collaborer avec les autres services pour garantir une communication fluide et un alignement sur les objectifs globaux de l’entreprise.
• Veiller à la conformité avec les normes de sécurité et de qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Et vous ?
• Titulaire d’une formation en logistique et d’une solide expérience professionnelle sur un poste similaire, vous avez de bonnes connaissances du fonctionnement de la chaine logistique et des normes de sécurité.
• Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d’écoute et d’organisation.
• Vous avez une forte capacité à intervenir au cœur des opérations en apportant votre expertise dans l’analyse et la résolution de problèmes.
• Vous disposez de qualités requises à l’animation et au management d’équipe. Vous savez fédérer les équipes autour d’objectifs partagés et de valeurs communes.
• Vous avez une excellente maitrise des outils numériques tels que les outils bureautiques collaboratifs et des logiciels de gestion logistique (type ERP).
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

De bonnes raisons de nous rejoindre ?
• Une plongée dans le monde de la logistique au service de la santé animale et des vétérinaires !
• Une équipe dynamique qui évolue dans la bonne humeur !

Modalités
• CDI
• Statut Cadre
• Démarrage dès que possible
• Basé à Saint-Léger-de-Linières
• Avantages : prime d’intéressement, plan épargne entreprise, compte épargne temps, mutuelle & prévoyance, 13ième mois

Notre processus de recrutement
• Préqualification téléphonique d’une vingtaine de minutes avec le Directeur de région
• Un entretien physique avec le Directeur de région
• Un second entretien physique ou vidéo avec le service RH.