Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une entreprise du secteur industriel, un Superviseur de Production H/F en CDI.
Rattaché au Pôle Industriel, vous assurez le déroulement des activités de production et la gestion des équipes pour que les produits soient fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences réglementaires.
MISSIONS PRINCIPALES
– Elaborer les plannings de production en fonction des commandes, des délais et du capacitaire de l’entreprise Superviser les équipes de production pour assurer une collaboration efficace
– Allouer des ressources humaines et matérielles nécessaires à la production Garantir l’application des standards qualité produits process
– Identifier et résoudre les problèmes opérationnels pouvant survenir pendant le processus de production Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l’efficacité et la productivité Evaluer régulièrement les indicateurs clés de performance pour assurer le respect des objectifs de production Former et développer les compétences des collaborateurs de ses équipes Garantir le respect des normes de sécurité
– Conduire et animer les réunions de production des ateliers supervisés et les entretiens annuels
– Manager et coordonner les acteurs de son périmètre
– S’intégrer dans les phases avant-projet des produits dont vous aurez la gestion
Description du profil :
PROFIL RECHERCHE
SAVOIRS FAIRE De formation Technicien / Ingénieur à dominante mécanique et/ou chimique
* Expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l’encadrement d’équipe de production, de méthodes ou de maintenance, au sein d’atelier équipé de ligne de fabrication automatisée
* Maitriser un système GPAO (saisie, analyse de production, gestion des stocks Connaissance des outils Lean Manufacturing
* Expérience d’un système qualité modèle ISO9001
* Maitriser le pack office
SAVOIRS COMPORTEMENTAUX :
Être en mesure de Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
* Rassembler et dynamiser les équipes
* Donner une signification aux objectifs
* Communiquer de manière claire, pédagogique et accessible
* Encourager l’écoute active
* Assurer une bonne circulation de l’information et la coordination entre les services
* Gérer les situations de conflit
* Être fiable et organisé
* S’adapter facilement aux changements
Avantages liés au poste :
CDI – Forfait 217 jours
Rémunération brute annuelle : selon profil
Ticket Restaurant : 9,50€ / jour (Part employeur : 5€ – Part salarié : 4,50€)
Intéressement – Participation selon accords en vigueur
CSE dynamique en place
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