A la recherche d’un poste de Technicien de maintenance (H/F) ?
Vos missions principales :
– Installer, régler et mettre à niveau du matériel
– Nettoyer, préparer ou remplacer des éléments défectueux
– Gérer la disponibilité permanente du matériel
– Rédiger les fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
– Participer à l’amélioration des procédures de maintenance
– Mettre en place les dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
– Suivre l’innovation dans le domaine concerné
– Connaitre et respecter l’ensemble des procédures en vigueur au sein de l’entreprise (qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie).
– Proposer des actions d’améliorations (organisation, ergonomie, qualité, sécurité, environnement, énergie…).
Poste à pourvoir en CDI.
Rémunération :
– Entre 2200EUR brut et 2500EUR brut mensuel hors astreinte
– Prime d’assiduité de 50EUR bruts/mois versée selon les dispositions en vigueur dans l’entreprise
– Prime d’ancienneté conventionnelle après 3 ans d’ancienneté
– Titre-restaurant selon conditions en vigueur
– Prime déplacement selon conditions en vigueur
– Intéressement Participation selon les dispositions en vigueur dans l’entreprise
– Affiliation à la mutuelle obligatoire de l’entreprise
– Astreintes : prime d’attente + heures de travail astreinte si astreinte
– En horaire de journée sur 4 jours et ½
Votre expérience :
– Bac Pro Maintenance ou BTS Maintenance
– Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en maintenance.
Vos connaissances :
– Connaissances techniques en automatisme, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle, électronique, informatique industrielle.
– Savoir lire un plan, un schéma et une notice technique
Votre personnalité :
– Travailler en équipe de manière constructive et efficace
– Goût du contact humain
– Capacité d’adaptation rapide
– Être rigoureux, méthodique et autonome
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