CDI Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents Aujourd'hui

Travailleur social (H/F) CDI à temps complet DES QUE POSSIBLE (H/F)

DAHPE
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📝 Description du poste

L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, du Médico-Social, de l’Insertion L’Association de Sauvegarde de l’Enfant et de l’Adolescent, à l’Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l’Enfance, du Médico-Social, de l’Insertion et de l’Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d’Accompagnement et d’Hébergement de Protection de l’Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l’Enfance par sa compétence Aide Sociale à l’Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d’hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d’accueil familial, du SAFE et d’accueil de jour.

Missions

– Mise en œuvre de la mesure de protection
– Encadrement et accompagnement éducatif d’un groupe de jeunes de 15 à 21 ans
– Références éducatives individualisées
– Conception et conduite de projet
– Participation à la dynamique institutionnelle

– Rédaction de notes et rapports
Analyse des situations familiales
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel

Diplômes exigés
– DEES ou DEME

Profil
– Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent
– Respecter un devoir de discrétion
– Savoir différer, référer et anticiper
– Travailler en équipe pluri-professionnelle
– Capacités de rédaction
– Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l’Enfance

Lieu de travail

– Poste basé à : Angers
– Temps de travail
– Temps complet 35h / semaine

Rémunération

Fixée suivant la CCN 66 à savoir :
+ 238 € de prime Segur AXESS

La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

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Réf. France Travail : 209DYCL